1月29日,银珠集团组织中层管理及重点岗位人员开展了廉政法规考试。新春佳节来临之际,银珠集团劲吹廉洁教育风,为党员干部打好廉洁“预防针”,提高拒腐防变“免疫力”。
2026年开年以来,银珠集团坚持把廉洁教育融入日常、抓在经常,构建常态化、多元化、全覆盖的廉洁教育体系。该公司纪委创新教育形式,为40名过“政治生日”的党员精心赠送廉洁贺卡,以“政治仪式+廉洁提醒”的特色模式,进一步强化党员身份认同感、责任感与廉洁担当精神,让党性教育与廉洁教育同频共振。聚焦节日期间廉洁风险高发点,以“严禁违规收送礼品礼金”为核心主题,开展“会前说纪”活动,清晰划定违规收送礼品礼金、电子红包、快递送礼等隐形变异“四风”问题的纪律红线,做到早提醒、早警示、早预防。
此次考试紧扣党风廉政建设核心要求,试题内容覆盖《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规,通过以考促学、以学促廉、以考敦行的方式,推动党纪政纪法规知识入脑入心、落地生根,切实增强党员干部的纪律意识、规矩意识与法纪观念,引导全体人员将党纪法规要求内化于心、外化于行,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。
下一步,银珠集团将持续深化廉洁教育常态化建设,不断丰富教育载体、创新教育形式,把纪律要求贯穿工作全过程各环节,为公司高质量发展注入源源不断的“清廉动力”,护航企业行稳致远。(杨小明)
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