银光集团为工艺文件做“动态体检” 让一线员工成为“主诊医生”

　　近日，中国兵器工业集团北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司全面启动2026年度工艺文件有效性评价工作，通过一场系统性的“动态体检”，推动工艺“标准化、规范化、精细化、可操作化”在一线落地，让每一条操作规程都更贴合动态变化的实际生产。

　　与以往不同的是，本次“体检”特别强调全员参与和实际契合度。各生产单位的技术人员、管理人员、班组长以及一线操作人员，都成为发现问题的“主诊医生”。

　　“我们天天和设备打交道，哪个步骤不顺手、哪个参数不合理，我们最清楚。”化工一厂一位盘面操作人员在评审会上直言。在该单位组织的专题讨论中，大学生班组长孙泽仝也反映：“有些规程写得太笼统，新人看了还是不会干。必须细化到具体动作、明确到责任人。”

　　本次评价以合规性、实操性、完整性、准确性、时效性为核心标准，坚决围绕“文实一致”和“能落地、可执行”下功夫。银光集团技术质量部负责人表示：“工艺文件的初衷就是指导一线生产，就要在生产一线‘活起来’。我们这次就是要把那些脱离实际、难以执行的条款全部‘揪出来’。”

　　各单位根据实际组织多层次的评审工作，结合日常操作展开讨论，逐一评价现行操作法等工艺文件是否真正贴合设备现状、人员技能与生产条件。化工七厂将此次评价与前期开展的“全员参与量化、细化有奖找茬”活动相结合，组织各级人员对岗位作业指导书进行逐条验证。“之前我们提出的关于反应温度控制的建议，这次真的被采纳并写进新文件了，感觉我们也能参与企业管理了！”一位参与验证的青年员工欣慰地说。

　　下一步，银光集团将组织专业部门以夯实安全根基、提升工艺质量、保障稳定高效生产为目标，对基层单位自评结果进行审核与备案，并将后续的文件修订与落实情况纳入考核，确保这场全员参与的“动态体检”切切实实转化为安全生产与效率提升的推动力。（贾敏）