景泰县“搭平台、强服务、树典型” 全力促进高校毕业生高质量就业

　　2025年以来，景泰县始终将高校毕业生就业工作作为重中之重。县人才交流服务中心主动担当、精准发力，围绕“搭平台、强服务、树典型”三大核心举措，全力推动高校毕业生实现更高质量、更加充分的就业。

　　搭平台：畅通供需对接桥梁

　　县人才交流服务中心常态化开展“线上+线下”相结合的招聘活动，年内已成功举办3场高校毕业生专场招聘会。活动邀请县内外多家优质企业参与，岗位覆盖制造业、服务业、高新技术产业等多个领域，累计为毕业生提供就业岗位信息超过2000个。为确保人岗精准匹配，中心创新建立了“高校毕业生就业信息库”与“企业岗位需求库”，依托大数据分析技术，已精准推送岗位匹配信息200余次，匹配成功率显著提升，达到80%以上。对于暂时未就业的毕业生，中心实施“一对一”帮扶机制，及时推送岗位信息并跟踪服务进展，跟踪服务率实现100%，已成功帮助112名毕业生落实就业岗位。

　　强服务：优化政策与活动供给

　　景泰县着力构建“政府搭台、企业唱戏、人才受益”的服务模式。一方面，积极落实企业吸纳高校毕业生的社保补贴、岗位补贴等政策，有效激发企业招聘积极性。另一方面，精心组织各类招聘活动，包括现场招聘会、线上“直播带岗”等，并通过微信公众号等平台定期发布就业岗位信息，持续扩大信息覆盖面和群众知晓率，为毕业生求职提供便捷高效的信息渠道。

　　树典型：发挥示范引领作用

　　为树立就业导向，营造良好氛围，景泰县积极选树先进典型。明确将甘肃亚盛条山分公司作为重点支持企业，鼓励其吸纳高校毕业生。2025年，该企业已累计招聘高校毕业生56人，并通过提供专业技能培训、推行“导师带教”等措施，为毕业生打造完善的成长通道，其高校毕业生留用率稳定保持在90%以上，成为吸纳高校毕业生就业的优质平台。同时，县里还举办了“高校毕业生就业创业成果展”，通过实物展示、经验分享等形式，生动展现毕业生就业创业风采，增强市场主体吸纳高校毕业生的信心。组织开展“企业开放日”活动，邀请毕业生走进典型企业，实地了解企业发展和岗位需求，拉近了毕业生与用人单位的距离。

　　营造氛围：加强宣传引导

　　为营造全社会关心支持高校毕业生就业的良好氛围，景泰县充分利用县电视台、政府官方网站、微信公众号等全媒体平台，开设“招聘信息发布”“就业政策解读”等专题专栏。截至目前，已累计发布就业岗位信息16期，总阅读量突破1万人次。这些措施有力地提升了政策知晓度和岗位信息可达性，为高校毕业生就业创业创造了更有利的社会环境。

　　景泰县通过系统施策、精准服务与典型引路相结合的方式，正稳步推进高校毕业生就业工作迈向更高质量的发展阶段。