国网白银供电公司王安民：为产业数智赋能的“带头人”

　　创业维艰，砥砺前行

　　2002年5月，正值银珠集团信息分公司成立初期，因对计算机编程的热爱，初任信息分公司经理的王安民带领团队投身智能相位仪（保护回路相位分析仪）的研发。几个人一夜一夜地熬，一页代码一页代码地做，所有人都憋着一股劲，要把这个项目做成。无数个日夜，他们逐行代码精心雕琢。那是一种信念，是对技术创新的执着追求，更是对未知挑战的无畏勇气。该项目荣获甘肃省电力公司2006年度科学技术进步成果二等奖，为团队赢得了首份殊荣，也开启了王安民和他的团队在产业数智化方向发展的征程。

　　2018年，银珠集团作为甘肃电力系统唯一具备消防资质的产业单位，承担了±800千伏祁连换流站驻站消防任务。王安民带队全力组建消防队并投身消防物联网平台研发。他率先在全省范围内构建安消防维保、消防安全检测评估、驻站消防服务团队，精心打造由20余支驻地运维站组成的“百公里运维服务圈”，并成立甘肃电力首家±800千伏祁连换流站驻站消防队。

　　祁连驻站消防队以军事化管理为标准，秉持“火怎么灭，仗怎么打，兵就怎么练”的信念，锤炼出一支召之即来、来之能战、战之必胜的精锐之师。截至目前，他们已成功助力社会化火灾救援32起，收获锦旗2面、表扬信10封。祁连换流站驻站消防队的成功经验，给了王安民很大信心，他又瞄准了省外的市场，2022年12月，随着蒙东1000千伏鄂尔多斯特高压变电站驻站消防队的组建，拉开了安、消防业务向省外拓展的序幕。

　　智慧消防，是王安民多年来技术攻关的重点。在信息产业迅猛发展的大背景下，如何运用云计算、大数据等前沿技术，打造一套完备的解决方案，实现电力消防管理的创新突破，是公司发展面临的重大考验。王安民带领团队历经无数次“构思—推翻—再构思”的循环，在160多个日夜的不懈努力与煎熬中，最终确定依托物联网、移动互联网等新型信息技术，对消防设施进行远方集中监控改造，构建消防物联网。针对电网分布地域广、场所监测点位多、设备监控难等突出问题，以补齐消防安全管理短板为目标，成功研发消防安全综合管理平台，涵盖“一张网”（消防物联网）、“一个中心”（消防安全管理中心）、“一个系统”（消防安全综合管理系统）的运行体系，全面提升了电力行业系统火灾防控水平。

　　从2018年8月智慧消防安全管理平台筹建，至2020年1月正式上线运行，再到2023年12月完成平台V2.0.0迭代升级，三年零七个月的艰苦奋战，王安民带领团队构建起线上智慧应用与线下全维支撑相结合的全生命周期数字化智能运维体系，实现了“线上+线下”服务闭环，为电力消防管理数字化转型奠定了坚实基础。

　　创新领航，智启未来

　　“创新”是王安民心中永不熄灭的火焰。在智慧消防体系构建完成后，他并未满足于此，而是将目光投向更广阔的“智慧安防”“智能辅控”“智慧巡检”等领域，持续完善智慧运维服务体系。

　　工作中，王安民发现传统的变电站电缆沟排湿排潮系统大多采用自然通风，电缆沟电缆长期处于潮湿的环境中，不仅影响电缆的使用寿命，而且存在开启耗时久、工作量大、安全隐患多等诸多问题。2022年，在他的主导下，公司研发了新一代电缆沟智能通风盖板。该智能盖板集自动、手动、远程多种控制方式于一体，可有效实现电缆沟通风排潮功能，并接入新一代集控站设备监控系统，有力支撑了变电站业务数字化管理，该成果在国网公司系统尚属首创，并获国家实用型发明专利。目前，安装方便、通风良好、易于维护的智能通风盖板已在甘肃电网的75座变电站广泛应用。

　　科技创新之路，绝非一帆风顺。最初，在履带式机器人的研发过程中，王安民屡次受挫。然而，他并未气馁，而是冷静分析，深入总结，他发现按照原来的研发方向研发的履带式机器人存在质量体积过大、减震性能欠佳、零件易损、能源续航不足等诸多问题。为此，他迅速调整思路，带领团队全力开展变电站智能巡检机器人的研发工作。那段时间，他与资料数据为伴，与编程为伍，研发工作几乎占去了他所有的业余时间。别人在家休息时，他却和他的团队在工作室探讨提升减震性能的方案、改进控制程序，一次次地调试，一次次地改进……功夫不负有心人，经过一年零三个月的潜心研究，2022年8月，新一代轨道机器人终于成功问世。带着先进的科技成果，他们先后对33台视频巡检轨道机器人进行改造升级，重构机器控制系统，彻底解决了原轨道机器人设备瘫痪、控制系统不稳定等顽疾，并顺利接入变电站视频巡检系统。智能巡检机器人的广泛应用，显著提升了电网运行的稳定性与安全性，也为电力系统智能化发展注入了强大动力，描绘出一幅智慧电力的崭新画卷。

　　薪火相传，向“新”而行

　　在王安民的示范带领下，2022年，“青年创新工作室”成立；2023年，“王安民劳模创新工作室”成立，从而为公司凝聚青年创新活力、催生创新成果、培育新质生产力搭建了更加广阔的平台。

　　按照“立足发展、谋划创新、精准培养、科学引领”的培训思路，王安民遵循个性化定制、柔性化培训服务理念，多年来坚持为研发团队授课传技累计达40余次。他倾囊相授，将自己的经验与智慧毫无保留地传递给年轻一代，全面提升了团队研发效率与技术水平，为公司培育出一批又一批技术骨干与创新人才，让劳模精神在企业发展中代代相传，熠熠生辉。

　　在他的引领下，研发团队成绩斐然。公司先后申请20项专利（其中12项已获授权）、14项软件著作权，15项成果被认定为“甘肃省科技成果”。同时，他所在的银珠集团成功斩获“高新技术企业认证”“甘肃省专精特新中小企业认证”及“省级创新型中小企业”认证，他本人也先后荣获国网甘肃省电力公司“劳动模范”“优秀共产党员”等荣誉称号。

　　2024年10月18日，白银市成立电力行业劳模和工匠创新工作室联盟，“王安民劳模创新工作室”入选其中。王安民将继续以“匠心”为笔，以专业为墨，带领公司青年传承弘扬劳模精神与工匠精神，以精益求精的态度向“新”而行，以“新”提质。

　　根深方能叶茂，厚积方可薄发。这些闪耀的荣誉和成绩，是王安民秉承“专业、敬业、务实、争先”的团队理念，带领团队不懈努力与创新拼搏的真实写照，也是他们对科技创新执着追求的有力见证，更是国家电网公司“努力超越、追求卓越”企业精神的生动实践。这精神，如同一座灯塔，照亮着他们前行的道路；如同一股清泉，润泽着企业发展的根基。（张红平 杨小明 刘潇）