会宁：激活党建内生动力 夯实基层治理根基

　　今年以来，会宁县坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦补短板、强弱项、固根基、促提升，统筹推动各领域基层党建提质增效，持续把党的组织优势转化为县域发展优势、基层治理效能，为全县高质量发展提供坚强组织保障。

　　系统谋划统筹，推动党建全域提质增效。会宁县出台《会宁县2026年基层党建提质年行动方案》，推出十项专项举措，纵深推进强基固本、先锋引领两大工程，推动基层党建与乡村振兴、基层治理、产业发展、红色文旅深度融合。严格落实“五项机制”和“四个一”整顿措施，完成18个软弱涣散基层党组织整顿。聚力打造“五区”党建特色品牌，培育农区党建观测点5个，打造林区、景区、园区党建示范点3个。不断完善基层硬件保障，扶持新建村级活动阵地6个，加快推进杨崖集镇陇西川村阵地项目建设。充分发挥考核“指挥棒”作用，对44名党（工）委书记开展多维考核，层层压实党建工作责任，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

　　精细选育管育，锻造过硬党员干部队伍。会宁县持续做实党内关怀帮扶，走访慰问老党员、老干部1720人，发放慰问金91.8万元，为590名党员颁发“光荣在党50年”纪念章，传递组织温暖。严把党员发展关口，全流程跟踪管控发展党员质量，年度计划发展党员247名，持续充实基层党员力量。深入选树先进典型，规范开展评选表彰，推荐各级“两优一先”122名、先进基层党组织60个，营造对标先进、比学赶超的浓厚氛围。用心做好老干部服务保障，规范运行老干部服务中心（老干部大学）；积极开展公益助学，协调价值13.47万元爱心物资，落实困境学子助学金36.7万元，以党建温度凝聚民心。

　　强化引领赋能，筑牢基层一线战斗堡垒。会宁县高标准推进村（社区）组织带头人队伍建设，高质量完成村（社区）“两委”换届，择优配备班子成员2405名，建强基层治理骨干力量。深入实施村干部素质能力提升工程，举办村（社区）“两委”干部专题培训、党组织书记集体谈话暨法纪教育培训班，参训干部达1600人次，实现新任干部履职培训全覆盖，持续提升基层带头人依法办事、服务群众水平。从严抓好驻村力量管理，优化驻村队伍结构，轮换调整驻村工作队员35名，依托“智慧党建”视频系统常态化抽查调度280人次，督促驻村干部扎根基层、履职尽责，持续推动党员干部下沉一线听民声、解难题、办实事，不断激活基层治理红色动能。（魏永刚）