会宁县着力夯实人才发展支撑保障

　　今年以来，会宁县紧扣县域发展大局与产业现实需求，持续完善人才引育留用全链条工作体系，广泛集聚各类优秀人才，充分激发人才创新创造活力，为全县经济社会高质量发展筑牢坚实人才支撑。

　　拓宽引才渠道，持续壮大人才队伍。会宁县坚持按需引才、适岗招录，精准引进高层次和急需紧缺人才、公务员共计43名，补齐教育、医疗、现代农业等重点领域人才短板，持续优化全县人才队伍结构。与此同时，持续深挖本土人才资源，全面摸排2026年会宁籍高校毕业生2326人，积极组织开展赴外引才宣介、政策宣讲活动，大力宣传县域发展机遇与人才扶持政策，引导更多在外学子返乡建功立业。动态完善《会宁籍在外优秀人才信息库》，补充更新人才信息27条，健全常态化联络走访机制，搭建常态化联络交流桥梁，持续汇聚在外乡贤智力资源。

　　用心用情服务，不断优化人才环境。聚焦教育、医疗、现代农业重点领域人才诉求，深入开展人才工作专项调研，靶向破解人才急难愁盼问题。严格落实《会宁县人才引进激励保障管理办法（试行）》，为45名帮扶人才购置人身意外伤害保险，统一组织健康体检，足额发放艰边津贴8.4万元，择优推荐33名人才申办“陇原人才服务卡”“铜城人才服务卡”，让人才服务保障更有温度。搭建人才成长平台，选派28名教师赴天津、江苏跟岗学习，组织12名青年医师前往兰大一院进修深造，通过跨区域交流锻炼促进人才专业能力迭代提升。

　　深化组团帮扶，提升行业发展质效。立足受援所需、帮扶所能，因地制宜精准发力，持续放大“组团式”帮扶综合效能。县职业中专统筹用好413万元现代职业教育质量提升资金，实施校园消防设施升级改造，添置教学实训、食堂配套设备，夯实校园安全基础，改善办学实训条件。县第五中学推行“1+3”帮带机制，组建13个“师带徒”小组，培育本土骨干教师39名；依托“云端共育 智联东西”数字化帮扶项目，投入专项资金260万元，打通东西部教育资源共享通道，以数字赋能教育协作提质增效。县医院充分借力帮扶专家技术优势，搭建8个师徒帮带小组，培育本地业务骨干26名，落地新技术新业务10项，指导开展疑难手术28例，有力推动县域医疗卫生服务能力稳步跃升。（魏永刚）