银珠集团：选聘廉政监督员 织密监督“防护网”

　　5月15日，银珠集团为特邀廉政监督员颁发了聘书，这是该公司加强纪律监督、拓宽监督渠道的举措之一。

　　今年以来，银珠集团始终把党员干部及重点岗位员工的作风管理和纪律监督作为一项重要内容常抓不懈。他们常态化开展“会前说纪”，深入学习落实中央八项规定精神、严肃查纠“四风”问题的工作要求，观看警示教育短片，引导党员干部及关键岗位人员时刻绷紧纪律之弦，自觉抵制各类违纪违规行为，做到知敬畏、存戒惧、守底线。深化员工纪律管理，定期下发纪律档案积分通报，促进纪律教育常态化、制度化，引导干部员工更好地履职尽责、严守纪律约束。

　　为进一步健全纪律检查网格化管理体系，深入开展“纪法教育月”活动，强化干部员工的纪律监督，银珠集团纪委通过组织推荐、征求意见等选聘程序，在全公司范围内选聘了18名政治素质高、综合能力强、群众基础好的人员作为党风廉政监督员，明确工作职责，推动廉政监督员聚焦中央八项规定精神及“四风”问题，从小微权力人员履职尽责、工程建设、项目招投标、物资管理等重点领域风险防控情况开展监督。同时，建立日常联络、沟通反馈及激励机制，确保廉政监督员更好履职尽责、发挥作用。

　　下一步，银珠集团将持续深化“会师清源”廉洁文化建设，进一步丰富廉洁监督教育形式，引导干部员工共同筑牢廉洁防线，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障（杨小明）