会宁县“三个从严”做好公务员登记工作

　　今年以来，会宁县将公务员登记工作作为建设高素质专业化干部队伍、推进公务员法治化管理的重要抓手，扎实、稳妥地开展公务员登记工作，不断推动全县公务员登记工作纳入规范化管理轨道。

　　从严把牢政策关，做到管理有标度。深入学习贯彻新修订的《中华人民共和国公务员法》《公务员登记办法》等相关政策文件，掌握标准条件，吃准吃透政策精神。以“精准登记，一人一策”为目标，对新录用、调任、转任、选任登记对象进行甄别审查，区别不同情况予以登记。严格执行登记工作纪律规定，对不符合条件的，不通融、不放宽，以“严、准、高”的标准，严肃登记纪律，对登记过程中违反规定、弄虚作假者，依据具体情况依法依规追究相关人员责任，切实做好公务员登记规范化和长效化工作。

　　从严把牢程序关，做到规范有准度。重点严把界定登记对象关口，对照公务员登记资格条件，逐项核定拟登记人员使用编制、进入渠道、身份类别等信息，对身份信息难界定、公务员身份存异议的人员，一律暂不登记，做到对象精准、标准统一、程序规范。综合新录用公务员试用期满、干部调整等情况，定期对需登记人员进行摸底，精准指导相关单位在编制限额内开展登记工作，做到“三龄两历一身份”信息“逐项过关”。

　　从严把牢审核关，做到服务有温度。紧扣流程归档优服务。严格按照登记原则、范围、对象、条件和程序执行，坚持统一工作口径、统一政策标准、统一操作程序，保证政策不走样，程序到位，达到了预期的目标。与此同时，建立干部信息更新维护长效机制，全覆盖更新完善“会宁县干部名册”系统，做到人员精准识别，动态掌握，对因调出机关、辞去公职、被辞退、退休、死亡等原因退出公务员队伍的人员信息及时更新，实现登记工作的高效闭环。（魏永刚 杨世信）