国网白银供电公司：步履不停 砥砺前行

　　“调度员的工作不分节假日，越是重要节日，我们越要打起十二万分精神，现在又是保电工作密集期，密切关注电网运行状况就显得尤为重要，上班10年了，我也习惯了。”刚放下调度电话的靳君说。

　　电网调度相当于电网企业的中枢神经，对整个电网平稳运行发挥着至关重要的作用，它是电网运行的指挥中心。如靳君所说，从事电力调度运行是平凡而又枯燥的工作，一年365天，春夏秋冬、寒来暑往，数年如一日，调度员都会坚守在自己平凡的工作岗位上，沉着冷静地下达每一条调令，用责任和汗水守护着白银电网的安全稳定运行。

　　坚守初心，守护光明的“逆行者”

　　2023年盛夏的一天，布满黑云的天空响起了震耳欲聋的雷声，窗外电闪雷鸣，接二连三的电话铃声提示着白银电网正在经历艰巨的考验，“今晚天气恶劣，预计深夜会有暴雨来袭，赶紧通知集控站所负责人，一定要做好随时抢修的准备。”刚下班回家的靳君看到手机上气象台发布的暴雨预警，不禁担心起电网的运行情况，她一边打着电话，一边顶着大雨从家中又返回了调度台。脚还没迈进调度大厅，她就喊着让同事赶紧把系统里电网的运行状态图打开，大家一起研判电网的运行情况。就这样她穿着湿衣服和当值调度员一起对着电脑上的一次接线图，一条一条将重载线路负荷妥善转移。面对丝毫没有停意的大雨她已经连续28小时在岗守护电网稳定运行了，同事劝说她早点回去休息，她只是摆摆手，“没事儿，今晚天气这么恶劣，回去也担心得睡不着，我只有在这里守着才安心。”其实她的同事也深知，这样的连轴转工作对她而言早就是家常便饭了。

　　随着大量新能源的接入，白银电网变得日趋复杂，如何做好新能源接入的调控工作，摆在了白银地调面前，大家都深知这是一块“难啃的骨头”，但是该如何完成这一目标，却又显得无从下手。“既要保障电网的安全稳定，又要服务新能源的大规模发展，这对我们的电网调度工作提出了新的挑战。”靳君说，“要不断提升地区新能源消纳水平，统筹好网内各类电源互补互济，才能为白银市产业转型和经济发展不断注入新活力。”为了完成这一目标，靳君带领白银地调创新团队通过持续强化电网运行分析、跟踪，做好电网平衡测算及整体潮流控制，紧密研判网架结构变化后电网运行态势并开展风险分析，优化安全稳定控制策略，合理安排电网方式，完善了已有的新能源并网管理流程，对于不合理的规章制度“敢破敢立”，全面提升区域内清洁能源与常规能源协同运行水平，确保了地区新能源消纳率100%，实现了清洁能源发电质的飞跃，同时帮助新能源业主节省了大量的财力物力人力。

　　勠力同心，勇于创新的“探索者”

　　“在调度中心这个大家庭里，每个专业都不是单打独斗，而是能够汇聚成海，共同探索未知，解决难题。”甘肃省青年托举人才靳君说道。电力调度中心高度重视青年人才培养，抓好建机制、搭平台、畅通道、强支撑，充分激发青年人才队伍创新活力，着力构建“工会牵头带、专业对口抓”的驱动模式，将每位成员的智慧、技能与创新思维汇聚成一股汹涌澎湃的浪潮，最终形成推动公司不断前行的重要力量。

　　科技创新，人才是关键。电力调度中心是一个十分注重传递与学习劳模精神、工匠精神的集体，经常开展“对话劳模工匠”专题活动，这为青年员工的内心深深埋下渴望创新的种子。近年来，随着新型电力系统快速发展，靳君主持的调度创新团队主要针对智能电网、新能源接入、智能调度等前沿领域开展技术攻关，再通过引入先进的信息化管理工具，来优化创新项目的数字化管理和精益化运营，切实有效提高供电可靠性和能源利用效率。

　　自参加工作以来，靳君先后参与多项“难题攻关”，面对月度、年度多项检修计划复杂的问题，她带领调度中心QC小组成员潜心研究，最终成功研发的“白银电网月度检修图形化智能分析系统”，将原本复杂交织的检修计划，高效地进行了梳理，大大减轻了人员分析承载力，该项目获评甘肃省电力公司科技成果二等奖，小组获评优秀质量管理小组；由她主笔完成的《智能友好安全高效数字化电网调度体系的构建与实施》为白银电网调度系统搭建了更为合理高效的运行体系，大量的节省调度下令时间、减缓调度运行压力，该项目获得省公司管理创新三等奖；针对大电网结构日益复杂，电网风险管控难度增加的问题，她提出对电网运行风险“先降后控”的理念，通过创新思路合理安排电网运行方式，成功地将多起五级电网风险降为六级，极大缓解了风险期间保供压力。

　　在她的带动下，调度中心各专业主动整合资源、积极探索创新路径，经过创新团队反复论证，并充分利用科技（孵化）项目、职工技术创新项目、“五小”创新项目等展示平台，围绕检修计划安排的难点痛点进行创新思维碰撞，提出了“跨地区联络线直接带用户负荷”等22项临时供电方案，并得以在现场实施，保证了对用户的连续可靠供电，减少电网电量损失超过2000万千瓦时。同时，为确保创新成果能够及时孵化、转化，得以真正落地助力实际工作，她主持完成了《降低电网风险运行时间和电量损失》QC成果的编制，并获中国水电质量管理协会二等奖。

　　传承匠心，挑起大梁的“实践者”

　　2024年，靳君入选省公司能手类青年托举人才，这给她莫大的鼓励，同时也带来很大的前进动力。她说，在工作中常常能想起她的师父，白银市劳模虎爱燕同志的教导。师父总是说青年电力工作者在成长过程中的一大瓶颈是如何能不拘泥于自己的日常工作而站在更高更远的角度来谋划发展道路，不光要努力赶路，更要时常看路。而入选青年托举人才工程，给了她更多更广阔的学习交流机会，可以明确创新方向，完善创新思路，提高创新能力，这无疑是一盏职业生涯中的明灯。

　　近期白银地区气温骤降，预计采暖用电会急剧上升，需要及时调整电网运行方式。11月10日，就这一话题在白银地调创新团队内展开了激烈的讨论，为确保电网安全稳定运行，“调度小助手”创新团队快速调整电网运行参数，通过“调控云+”风险管控系统对白银电网运行态势进行全面研判。

　　“调度小助手”项目是靳君2024年主持的一项青年员工创新的核心成果，通过这套系统，电网调度员可以对各类天气情况下的电网运行工况进行测算，并以“概率区间”的形式，精细量化电网运行风险，在虚拟调度员、电网数智助手等“AI军团”辅助下，给出“全局最优”的风险管控策略。系统通过自动获取网格化的天气预报数据，结合电力设备历史运行数据、电力负荷和新能源预测数据，通过概率潮流计算引擎，一个又一个风险点被快速找出，并逐一给出了概率大小和管控策略。

　　梦想总是让人心驰神往，但现实离不开一点一滴的努力和脚踏实地的耕耘，入选青年托举人才工程是对过去的肯定和鼓励，又赋予了她时代的责任感和使命感，让青年工作者有了强大的支撑和精神后盾，这一切都坚定了一名青年电力工作者的初衷，同时鞭策她不断奋斗、砥砺前行。