国网白银供电公司：“云端擂台”提技能 “你讲我评”促提升

　　课前有部署，又细又准

　　党务工作者作为党的建设的具体组织者和实施者，是决定着各项党建任务和决策部署落地生根的重要保障之一。

　　为建设一支“坐下来能写、站起来能讲、拉出去能干”的党务人员队伍，国网白银供电公司党委按照年度部署、月度计划、每周执行的程序，列出计划表、任务单、授课人，做实做细做严“党务人员开讲啦”线上授课活动。

　　聚焦“干什么、讲什么”，按照一期一主题、自主选题、专业指导、全面覆盖的原则，“党务人员开讲啦”线上授课范围涵盖本部和基层党组织书记、副书记、委员和专兼职党务工作者，授课内容覆盖党内基本制度、形势政策教育和上级党组织相关制度及工作要求，并要求银珠集团党委和县公司党总支下设党支部课程侧重于党内基本制度，不断强化大抓基层的鲜明导向，推动党内基本制度在“最后一公里”落地见效。

　　课中有互动，有趣有料

　　课程讲得好，也能“破圈”“圈粉”。

　　9月28日，在第二期“党务人员开讲啦”活动中设备部党支部书记讲授《中国共产党不合格党员组织处置办法》时，线上会议弹幕不断、好评不断。

　　为提高线上授课参与率和积极性，在授课前一天授课党组织在工作群中发出海报和会议二维码，诚邀各党组织党务工作者准时参加会议，并提前对课程时长、环节进行设计，增加线上课程的趣味性和互动性，确保学有所获、学有成效。

　　国网白银供电公司党委组织专业部门按照专业分类对课程设计内容的准确性、课程设计的互动性进行补充、提醒和点评，并随机抽选线上参会人员进行提问，让党务工作者分享学习心得、破除认识误区，进一步营造比学赶超的党务学习浓厚氛围。

　　课后有测评，有奖有罚

　　在景泰县公司三季度基层党建差异化考评的反馈单中写到：“在第一期‘党务人员开讲啦’线上授课中景泰县公司党总支测评得分在90分以上，加1分”。

　　前有标杆，学有示范。为让每一场课程达到“党味”浓、“鲜味”足，国网白银供电公司党委使用i国网智能表单从课程设计的实用性、准确性、互动性和授课人语言表达、思维逻辑五个方面，按照专业部门占60%、各党组织占40%的比例进行测评打分；课后第二天在工作群中发布测评结果，测评分在90分以上的党组织在季度差异化考评中加1分，60分以下的党组织扣1分，着力达到以评促学、以学促干的目标。

　　同时，为增强“党务人员开讲啦”线上授课“黄金一小时”的实效性，国网白银供电公司党委结合测评表单参与率、线上回答的准确性按照每人每次1分兑现至“会师堡垒”考评中，充分发挥党建绩效“指挥棒”作用，不断推动“以学促干”成效日益显现，切实为党务人员“充电储能”。

　　党的建设永远在路上，理论学习未有穷期。下一步，国网白银供电公司党委将不断优化“党务人员开讲啦”活动形式，从屏幕到讲台，从党员向群众，不断打造一支统筹思维强、理论水平强、工作作风强、内生动力强、逻辑思维强、文字功底强、合规思维强的党务人员队伍，切实以高质量党建引领高质量发展。（江玉琼）