建强堡垒凝聚磅礴力量 铸魂强基党旗一线飘扬——靖远县直机关深化“四强”党支部建设工作综述

　　近年来，靖远县委直属机关工委始终以推进县直党支部“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”为目标，积极推动各项工作的开展，取得了显著的成效。

　　加强党的政治建设，管党治党责任进一步压实

　　政治建设是党建工作的“根”和“魂”。

　　近年来，靖远县委直属机关工委抓紧抓实政治建设这一根本性建设，持续深化政治机关意识教育，指导各党组织严格落实“三会一课”、扎实开展主题党日活动、组织生活会及民主生活会等，深入开展谈心谈话，认真履行双重组织生活等制度。“三会一课”坚持事前审核报备，全程纪实，“主题党日”每月从方式、内容和程序等方面进行统一规范，切实提升党的组织生活质量；认真筹划开展新党员入党宣誓仪式，党支部开展各项庆七一活动。以清单式、项目化推动机关党建各项任务落实落细。每季度印发党建督查清单，明确工作重点任务；针对督导发现的问题，对各单位一对一、面对面现场开出督导问题反馈清单，要求尽快完成整改。

　　推进党员能力建设，党员队伍素质进一步增强

　　能力决定党员质量，思想赋予实干力量。靖远县委直属机关工委年初组织召开机关工委所属党组织书记抓党建述职评议大会，对新一年工作进行安排，研究制定年度《县直机关党的建设工作要点》，突出工作重点，推动机关党建工作抓实抓细、抓出成效。每年对县直机关各基层党组织党支部书记及党建专干进行集中培训。认真总结党史学习教育成功经验，建立常态化长效化制度化机制，加强政治教育、忠诚教育、形势政策教育，组织党员充分用好用活靖红馆、虎豹口、鱼龙山、西征公园等红色资源学党史和悟思想、强党性，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。

　　抓实党的组织建设，党支部力量进一步凝聚

　　求木之长者，必固其根本。加强基层党的组织建设是提升机关战斗力的根基。靖远县委直属机关工委着力抓实党务干部队伍建设，不断加大党内激励关怀力度，切实打造过硬党员队伍。

　　采取提前告示、到期通知等措施，认真做好党组织按期换届选举工作，按照党组织“调整、新建、撤销”等情形，健全完善所属党组织设置，配齐配强机关党务工作力量，使党务工作有序衔接。严格新发展党员预审、预备党员转正和入党积极分子、发展对象培训工作，按程序培养入党积极分子、确定发展对象、发展预备党员、组织发展对象参加集中培训。两年来，为20余名机关退休党员颁发“光荣在党50年”纪念章，走访慰问困难党员、老党员50余人，发放慰问金3.8万元。

　　加强党的作风纪律建设，服务动能进一步迸发

　　打铁必须自身硬。靖远县委直属机关工委督促各支部把“廉洁文化进机关”建设与年度重点工作结合起来，促进廉洁文化进机关工作落地见效。与县纪委监委联合制定《靖远县廉洁文化进机关活动实施方案》，要求各县直单位结合工作实际制定了干部廉洁办事提醒牌、打造廉洁文化墙、设置电脑廉洁屏保，通过组织学习党章党规、组织参观红色教育和廉政教育基地、收看警示教育片、签订《家庭助廉倡议书》等形式，加强党员干部廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。严格执行党风廉政建设责任制，认真落实中央、省委、市委和县委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，持之以恒抓好机关作风建设，力戒形式主义、官僚主义，强化“四风”问题整改，促进机关作风持续全面好转。两年来，组织全体县直党员干部分批次参观廉洁事迹展1次，参观廉洁书画展1次，组织各县直单位学习观看廉政警示教育片6次、专题安排部署党风廉政工作4次，进一步筑牢全体党员干部纪律底线。此外，扎实开展模范机关创建。指导督促县直各单位基层党组织认真履行机关党建主体责任，持续深入开展模范机关创建工作。评选了一批创建“模范机关”先进单位，强化示范带动，以点带线、以线带面，激发了机关党建的内生活力，有力推进县直机关单位党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领高质量发展。

　　一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。近年来，靖远县委直属机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记建设“四强”党支部指示精神，在靖远县委的坚强领导下，团结带领靖远县直机关党支部和广大党员干部锚定目标、守正创新、踔厉奋发、笃行不怠，在靖远县争当黄河上游高质量发展“排头兵”征程中接续奋斗、建功立业。（雷艳玲 王志堂）