4月24日至5月9日,国网白银供电公司突出问题导向,党委班子成员分别深入党建工作联系点、党建带团建工作联系点开展季度片区“学思行”党建联建活动,实地了解职工群众反映的热点、难点问题,与基层班组一线员工面对面,倾听他们的意见和呼声,纾解基层实际问题。
今年以来,为全面贯彻落实中共中央印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》文件精神,该公司坚持以“为民办实事”为宗旨,将调查研究与公司中心工作紧密结合,围绕活动流程、参会范围、督办流程、载体功能四个方面,对季度片区“学思行”党建联建活动进行了优化,通过将载体核心从“博学”“深思”转向“笃行”,进一步引导各级管理人员解放思想、实干笃行,切实把调研成果转化为破解难题的实招、硬招,以调研成效推动工作落实,推进公司高质量发展。
据了解,季度片区“学思行”党建联建活动是国网白银供电公司运行多年的党建载体。多年来,该公司以落实党建工作责任制为抓手,聚焦“一岗双责”,精准施力,以“学习+调研”的方式,创新开展季度片区“学思行”党建联建活动,从机制上为党员干部搭建履行党建工作责任和作风转变的平台,从制度上确保党员干部系统掌握党的创新理论和习近平新时代中国特色社会主义思想这个看家本领得到不断提高。
为确保活动取得实效,该公司结合党委班子成员党建工作联系点、党建带团建工作联系点,将管辖供电区域划分为9个片区,根据各部门专业工作需求、公司重点工作内容确定调研主题和内容。同时,依托“四个课堂”,充分利用党委理论中心组、“三会一课”、主题党日等载体,提前开展并完成学习要求。
活动伊始,党委班子成员分别带队深入一线班站、重点工程、工作现场开展调研,参加班组安全活动。随后,召开季度片区“学思行”党建联建调研座谈会,听取各单位一季度工作开展情况汇报,并就各单位工作建议、员工关心关注问题进行政策解读、详实答复。
下一步,该公司将全面汇总梳理调研情况,将调研结果汇总整理后提交公司领导班子开展集体研讨,研究对策措施,形成解决问题的创新思路、促进工作的长效举措。调研问题经公司领导集体研讨通过后,由相关部门协同推进问题跟踪落实,通过“工作督办”“考核追责”“制定专案”“建章立制”等方式,推动发现问题得到有效解决,实现活动闭环管理。(曾菊蕾)
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