每日甘肃网讯 “今天的现场工作参与班组多,工作面广,涉及专业知识多,大家在保证自身安全的情况下,好好利用这来之不易的机会,以练带学,学练结合,争取人人能在今天的实操教学中有收获。” 10月10日,国网白银供电公司靖远输变电运检中心“微讲堂”在110千伏北滩变检修秋检现场全面开讲,以练为战提升青工技能。
为进一步提升运维检修人员安全意识和专业技能水平,国网白银供电公司靖远输变电运检中心以各专业班组为单位,以检修现场为素材,由技术能手、业务骨干和经验丰富的老师傅担任主讲老师,借助秋检平台不定时开展现场“微讲堂”,向青年员工传授业务经验及操作要点。为了让青年员工早日接过运维检修接力棒,该中心组织相关人员结合每天现场具体工作任务,从工作的流程、工作的危险点、工作的注意事项、设备操作的规程规范等一一讲起,手把手传授,安排青年员工尽可能多的参与抢修、试验、消缺等工作。让他们在实战中加强锻炼,以练带学,尽快掌握专业核心技术。
该中心采用“自我预想式”培训理念,先由青工以工作负责人的身份叙述工作前准备、工作中的流程及注意事项,再由师傅补充指正,并讲解相关理论知识和安全注意事项,最后结合现场工作进行实操练习、分项训练。该方式打破传统的听讲学习模式,将“工作预想”和“流程预演”加入日常培训,因材施教,使培训更主动、更高效、更全面。此次北滩变现场“微讲堂”,该中心检修试验专责陈立斌结合试验仪器,对110千伏北滩变电站内一次设备和主变检修试验等方面展开针对性培训,并逐条解读了电气试验标准化流程。
“通过此次现场微讲堂,我对试验专业知识有了新的认识,这种‘面对面’的实操模式更有利于所学知识的应用。”青年员工王琦感叹道。
今年以来,国网白银供电公司靖远输变电运检中心遵循“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,充分发挥对青年员工的“传、帮、带”作用,通过班组”微讲堂”现场技能实训,直接将青工学习培训的触角伸向作业现场,以练为战,以学为用,促进全员学技能、强本领,让青工们在工作现场就能取到“真经”,促进其能力素质的全面提升,加速青工成长成才。(张红平蔡琛阳 孙向荣)
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