国网白银供电公司：秋检现场“微讲堂”以练为战提技能

　　为进一步提升运维检修人员安全意识和专业技能水平，国网白银供电公司靖远输变电运检中心以各专业班组为单位，以检修现场为素材，由技术能手、业务骨干和经验丰富的老师傅担任主讲老师，借助秋检平台不定时开展现场“微讲堂”，向青年员工传授业务经验及操作要点。为了让青年员工早日接过运维检修接力棒，该中心组织相关人员结合每天现场具体工作任务，从工作的流程、工作的危险点、工作的注意事项、设备操作的规程规范等一一讲起，手把手传授，安排青年员工尽可能多的参与抢修、试验、消缺等工作。让他们在实战中加强锻炼，以练带学，尽快掌握专业核心技术。

　　该中心采用“自我预想式”培训理念，先由青工以工作负责人的身份叙述工作前准备、工作中的流程及注意事项，再由师傅补充指正，并讲解相关理论知识和安全注意事项，最后结合现场工作进行实操练习、分项训练。该方式打破传统的听讲学习模式，将“工作预想”和“流程预演”加入日常培训，因材施教，使培训更主动、更高效、更全面。此次北滩变现场“微讲堂”，该中心检修试验专责陈立斌结合试验仪器，对110千伏北滩变电站内一次设备和主变检修试验等方面开展针对性培训，并逐条解读了电气试验标准化流程。

　　“通过此次现场微讲堂，我对试验专业知识有了新的认识，这种‘面对面’的实操模式更有利于所学知识的应用。”青年员工王琦感叹道。

　　今年以来，国网白银供电公司靖远输变电运检中心遵循“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，充分发挥对青年员工的“传、帮、带”作用，通过班组”微讲堂”现场技能实训，直接将青工学习培训的触角伸向作业现场，以练为战，以学为用，促进全员学技能、强本领，让青工们在工作现场就能取到“真经”，促进其能力素质的全面提升，加速青工成长成才。(张红平 蔡琛阳 孙向荣)