白银：深耕就业服务“直通车” 畅通供需对接“新通道”

　　为持续擦亮就“银”未来就业服务品牌，以就业服务“直通车”打通公共就业服务“最后一公里”，8月28日，2026年白银市“才聚铜城·源来好创业”资源对接服务季招聘会在市人社局办公楼二楼成功举办。本次活动聚焦高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等重点群体求职需求，整合优质岗位资源、优化全链条服务供给，以线上+线下融合模式搭建高效对接平台，推动人岗精准匹配、就业服务提质增效。

　　就业服务“直通车”直达活动现场，涵盖政策咨询、岗位推介、求职登记、企业洽谈、AI求职助手，工作人员全程提供一对一精准就业指导、政策解读与岗位匹配服务，现场秩序井然、对接高效。招聘依托“如意就业—甘肃省公共就业服务网”平台发布，并同步开展线上岗位推送、直播带岗服务，推动求职从“跑腿奔波”向“直播探岗”、面试从“面对面”向“屏对屏”转变，实现云端对接、便捷求职。

　　本次招聘会34家优质企业携1101个优质岗位参会，岗位覆盖制药、化工、商贸、信息等多个领域，精准贴合白银市产业发展与就业市场需求；就业服务“直通车”现场发放就业创业政策清单300余份，提供政策宣讲、简历指导、职业规划、求职登记等全流程服务，累计服务各类求职者2700余名，有效破解企业“招工难”、求职者“求职难”的结构性矛盾，以精准服务托起民生稳稳的幸福。

　　今年以来，白银市人社局以就业服务“直通车”为核心载体，聚焦场景创新、阵地夯实、精准服务三维发力，推动就业服务从“坐等上门”向“主动出击”、从“粗放覆盖”向“精准滴灌”转变。本次招聘会既是就业服务“直通车”下沉一线、直达群众的生动实践，也是就“银”未来服务品牌的持续延伸。通过固定阵地服务与流动送岗相结合、线下现场洽谈与线上云端推送相协同，构建起全方位、多层次、立体化的就业服务体系，切实把岗位送到群众身边、把服务做到群众心坎上。