国网白银供电公司：多点“廉”动筑防线 绘就后勤服务“清廉画卷”

　　“车辆维修保养的每一笔结算、公务用车加油的每一笔记录，都是廉洁风险的‘关键点’，后勤服务无小事，‘廉’字必须贯穿始终……”在国网白银供电公司综服中心“清风后勤·廉洁护航”主题活动上，一名员工的发言引发全场共鸣。

　　这是该公司综服中心聚焦后勤服务职能、深化廉洁教育的生动实践。2025年以来，综服中心紧扣“食堂管理、健康体检、车辆管理、辅助工程管理”四大核心业务，以“廉洁后勤”为主线，在资源挖掘、载体创新、阵地打造、家风涵养、警示深化上多点发力，将廉洁要求嵌入食材采购、体检服务对接、车辆维修”等全流程，让“廉洁基因”渗透到后勤服务的每一个环节，为公司高效运转提供坚实保障。

　　针对后勤服务“触点多、风险散”的特点，该公司综服中心打破传统“会议室宣讲”模式，将廉洁课堂搬进实际工作场景：在食堂食材验收现场，结合“缺斤短两、以次充好”案例讲解采购廉洁规范；在体检服务对接环节，围绕“机构遴选、费用结算”明确廉洁纪律；在公车调度中心，对照“私车公养、违规派车”案例强调用车准则；在辅助工程施工现场，针对“材料验收、进度监管”细化廉洁把关要点。通过“场景化教学+案例化解读”，让廉洁要求从“纸上条文”变为“实操准则”，切实提升后勤人员拒腐防变意识。

　　“以前觉得后勤工作‘没多大权力’，直到看了《后勤里的‘微腐败’》微视频，才知道食堂食材采购‘吃差价’、工程辅料验收‘睁一只眼’都是廉洁红线。”后勤事务人员看完教育视频后深有感触。

　　在正向引导的同时，综服中心紧盯后勤领域高频风险点，做实做细警示教育。联合公司纪委，针对不同业务定制“警示教育套餐”：为食堂管理人员安排“食材采购违规案例剖析会”，为体检对接人员组织“服务机构利益输送警示课”，为车辆管理员开展“公车使用纪律测试”，为辅助工程监管人员安排“工程领域职务犯罪庭审旁听”；通过“精准滴灌”让警示教育直抵人心，推动后勤人员知敬畏、存戒惧、守底线。

　　“后勤服务是公司的‘大管家’，关系着职工切身利益和公司运营成本。”该综服中心负责人表示，“我们将持续创新廉洁教育方式，把廉洁要求融入食堂、体检、车辆、后勤工程管理的每一项具体工作，以‘廉洁指数’提升‘后勤服务质效’，切实筑牢后勤服务‘廉洁防火墙’。”（梁卫星）