景泰县推动人才工作高质量发展

　　人才是推动经济社会发展的关键因素，也是实现县域高质量发展的重要支撑。景泰县委编办作为机构编制管理的职能部门，充分发挥自身职能作用，积极探索创新，为全县人才工作提供了有力的机构编制保障。

　　聚焦“严格把关”，确保空编审批规范。综合考虑各部门单位的空编情况、人员结构和参公管理情况，对部门单位报送的招录招聘计划、选调人员用编申请进行严格把关，在提前梳理、摸清底数的基础上，进行分类统计、集中测算、同步审核。同时，充分发挥审批联动作用，督促相关部门单位及时办理调整人员列编、减编手续，及时更新实名制系统数据，确保空编数据精准，及时保障事业单位用编需求。

　　聚焦“科学统筹”，提升编制资源使用效益。聚焦县委、县政府中心工作，综合考虑全县机关事业单位的空编情况、实际工作需要，挖潜编制资源，以提高人员素质、优化队伍结构为重点，严格把关，确定用编进人计划，重点保障县委、县政府中心工作及重点领域对紧缺人才的需求，确保核定到各单位的编制充分发挥使用效益。

　　聚焦“做好服务”，持续加强编制保障。立足全县改革发展大局，结合机构编制工作实际，深入开展事业单位机构编制使用效益评估，对承担职责较少或职能弱化单位的编制适当进行核减，补充到工作任务重、职能增加的单位，提升机构编制资源使用效益，发挥好机构编制资源吸引人才的作用，最大力度招引人才，最大限度释放人才活力。