国网白银供电公司：岗位练兵锻本领 青工学技“正当时”

　　“在隔离开关的安装和调试中，会存在三相不同期、分合闸不到位等情况，我们要根据刀闸的实际情况进行调试……”11月21日，在220千伏龙川变220千伏隔离开关更换现场，师傅芦彦峰对正在调试刀闸的徒弟柏文超讲解道。这是国网白银供电公司以秋检为契机、深入开展“师带徒进现场”活动、促进青工快速成长成才的一个缩影。

　　220千伏龙川变电站220千伏隔离开关已经在风雨中走过28个年头，该设备近年来出现了机构卡涩，接头发热等问题。为此，国网白银供电公司利用秋检时机，联合出动共计30余人集中火力“大检修”，对220千伏刀闸进行整体更换，截至目前，已完成13组刀闸更换。

　　“这是我第一次拆卸隔离开关，跟着师傅们拆解，清楚掌握了拆卸的具体流程，又学到新知识了。”青年员工柏文超说道。实战练兵，工作现场也是青工训练场，通过拆卸、分解设备，加上经验丰富的老师傅讲解，让青年员工直观地看到设备机械结构、运行原理，青工运检经验和技能水平得到极大提升。

　　“我们针对新进员工缺少实践经验这一状况，在制订秋检工作计划时，会尽量把结对的师徒分配在一起干活，方便师傅现场教学，徒弟现场实践，促进青年员工快速提升业务技能水平。”该公司变电运检中心一次检修班班长尤红斌说，在他看来，刚毕业的大学生缺少的往往不是理论知识，而是掌握工作步骤、流程的实际经验。“今年我们班来的这个小伙子好学肯干，我们很乐意把工作经验都传授给他，希望他早日独当一面。”

　　下一步，该公司将继续把生产工作作为青年员工的“练兵场”，按照“实际、实用、实效”原则，开展有针对性和实用性的培训，切实做到学习、工作两不误，通过以学促练，以练促学，学练用结合等手段，充分调动广大青年员工学技术、长知识、强素质的积极性和主动性，不断夯实青年员工的技能水平，促使青年员工快速成长。（田世莉）