银珠集团：推动“四规”专项行动走深走实

　　今年以来，白银银珠电力（集团）有限责任公司结合实际，制定了“四规”专项整治行动实施方案，确定了工作任务，多举措推动“四规”专项整治行动走深走实。

　　结合实际学条例。通过“三会一课”、专题讲座等形式，将新修订《中国共产党纪律处分条例》作为党员干部培训、关键岗位人员教育重点，因地制宜开展教育活动，促进纪律教育常态化、制度化。结合实际开展“书记进班组下现场”讲《条例》、授党课活动，教育引导党员在学思践悟中坚定理想信念、筑牢纪律底线、做到忠诚担当。开展“守纪律、正风气、促发展”纪律教育自我检视活动，干部员工总结纪律学习、普法学习心得体会，检视自身在纪法学习和践行方面存在的不足和问题，提升自身纪律修为。

　　规范作业查违章。该公司建立“全面、全员、全方位、全过程”的常态化违章查纠工作机制，他们通过“视频+现场”“专业+安监”督查方式，对所有现场安全督查，督促项目部对查纠的问题举一反三闭环整改。深化“党建+安全生产”工程，推动党建与安全生产深度融合，结合主题党日活动，广泛开展安全警示教育、安全承诺等活动，实现党员身边“无违章”“零事故”。深入施工作业现场，对习惯性违章、工作票“三措一案”执行情况、安全工器具使用情况进行了督导检查，切实提高一线员工安全防范意识，确保施工现场安全可控。截至目前，累计督查作业现场367次，查纠违章58起，进一步筑牢了安全生产防线。

　　强化监督转作风。选聘政治素质高、综合能力强、群众基础好的人员作为特邀廉政监督员，明确工作职责，推动廉政监督员聚焦中央八项规定精神及“四风”问题，从小微权力人员履职尽责、工程建设、项目招投标、物资管理等重点领域风险防控情况开展监督。实施员工纪律档案管理机制，下发纪律档案积分通报，为员工日常行为提前设红线，发预警，引导干部员工强化责任担当，切实增强全员的制度意识、纪律意识和规矩意识。（杨小明）