银光集团三泰公司:“四下基层”办实事 提升员工幸福感

　　员工利益无小事，一枝一叶总关情。中国兵器工业集团北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司三泰公司聚焦员工生产、生活中最迫切的需求和难点问题，坚持“四下基层”，深入推进“我为群众办实事”长效机制建设，以实际行动把实事办到员工心坎上。

　　三泰公司立足生产经营实际，坚持将党建工作与生产经营深度融合，围绕“提高产品与服务品质助推高质量发展”“管理与服务并重围绕生产经营解决难题”“持续改善员工工作生活条件”等方面设立“办实事”项目清单，逐一解决员工群众“急难愁盼”问题。

　　该单位聚焦基层一线，梳理员工诉求，结合“四下基层”工作，中层及以上管理人员主动深入一线、深入群众，扎实开展调查研究，了解员工需求，切实为群众办好事、办实事。

　　三泰公司领导在与基层班组员工调研、座谈的过程中，了解到员工在人工测量电解槽电压、压滤机卸料及分析二次盐水钙镁含量取样时，存在劳动强度大、频次高、数据滞后等难题，该党支部将回应员工诉求作为推进“办实事”的发力点，将“互联网+”模式融入生产管理各个领域，探索信息技术与工艺提升、设备改进相结合的新模式，成功实施智慧电解槽更新、压滤机自动卸料及二次盐水钙镁含量在线分析三个项目，电解槽在线实时检测和监控，以机器取代人工测量，人工测量频次由原来的每天1次降低为现在的每周2次，大幅降低劳动强度与作业安全风险，受到一线员工一致好评。

　　该单位还根据员工合理化建议，在框架管廊上设置专门悬挂安全带的钢索，确保高空作业时有更加适合的位置悬挂安全带；积极改善班组工作环境，更新理化分析室通风系统，为电仪组、理化组安装空调，更新员工浴室喷淋花洒，安装新能源汽车充电装置，并在各班组开展班前会安全警示教育、亲情安全寄语等活动，持续提升班组员工安全意识，让员工有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。(贾敏 王美蓉)