靖远公安“四个确保”推动队伍建设走深走实

　　今年以来，靖远县公安局认真贯彻落实“三抓三促”、主动创稳行动和“铸忠诚警魂”活动，充分发挥思想政治工作“生命线”作用，从“蓄能、倡廉、护警、励警”四方面入手，将管警治警暖警爱警举措落到实处，做到民辅警心坎上，不断提升全警的获得感、荣誉感、归属感，努力将“幸福指数”转化为“战斗指数”，确保全警以满格战力和最佳状态投入到公安工作中。

　　坚持党建引领，确保忠诚警魂更加牢固

　　抓好忠诚教育。县局以做到“两个维护”为主要内容，全面落实党建学习制度，严格执行会前学党建、每周二集中学习等制度，依托学习强国、甘肃党建等载体抓实抓好常态化理论学习。今年以来，共开展会前学党建、每周二集中学习21期。严肃党内政治生活。县局各党支部认真贯彻执行《中国共产党组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，对照要求逐项开展检查落实，确保近年来党组织生活台账资料齐全、动作到位。强化党性锤炼。充分利用靖远红色文化资源以及党性教育基地将红色基因与履行职责使命相结合，教育引领党员民辅警从中国革命历史、优良传统和精神中汲取养分。结合人民警察节、烈士纪念日等节点，开展重温入党入警誓词、祭奠英烈等活动，进一步充实党内政治文化，弘扬公安英模精神。

　　发挥头雁效应，确保队伍生态更加清朗

　　敢抓敢管。各所队长充分发挥带头引领作用，主动冲在艰难险重任务的第一线、侦办处置重大案事件的第一线、化解队伍风险隐患的第一线，在全局范围内营造敢担当、敢担责的良好氛围。加强民辅警“八小时外”活动监督，常态开展警示教育，动态摸排队伍风险，确保队伍不出事、战友不掉队。善抓善管。各所队长负责摸排本单位队伍、业务状况，对日常工作每日思考、每月分析、每季度梳理、每年度总结，养成挂图作战、事不过夜的习惯。提高民警政治本领。对容易诱发政治问题特别是重大突发事件的敏感因素、苗头性倾向性问题保持高度警惕。同时，注重在重要岗位、斗争一线考察识别民警，建立履职情况报告制度，围绕政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神开展政治表现专项考察。

　　整治问题隐患，确保纪律作风更加过硬

　　整治执法领域突出问题。针对日常工作中暴露的问题，落实《关于开展防止干预司法“三个规定”系统对接及数据直报工作的通知》《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》《甘肃省公安机关人民警察执法过错责任追究规定实施细则》等文件精神，切实深入推进执法规范化建设，提升执法公信力。整治漠视群众利益突出问题。坚持以人民为中心的理念，聚焦在处置群众报警求助、窗口服务中存在的懈怠、冷淡、漠视等问题，进一步推动“放管服”改革落实落地，在推行互联网+政务服务、互联网+监管、互联网+审批过程中不折不扣落实好各项便民利民措施，让数据多跑路群众少跑路，不断优化营商环境。

　　完善激励措施，确保担当作为更加彰显

　　营造浓厚干事创业氛围。注重人才梯队建设，建立干部储备库，大胆选用有发展潜力的年轻干部，同时抓好激励等配套机制建设，激发队伍干事激情。深化温暖警营建设。落实职级序列改革、辅警管理改革等政策，进一步完善爱警暖警政策制度，帮助解决民辅警家属就医就学等困难。建立健全担当激励、容错纠错和问责追责机制，依法保障民警执法权益。加强先进典型选树表彰。充分利用好靖远公安公众号、抖音、微博、头条等新媒体平台，扎实推进先进典型培育战略工程，大力选树表彰扎根基层、担当作为的先进典型，讲好靖远警察故事，激发民辅警崇尚荣誉、争先创优、比学赶超的热情。