党建引领谋发展 踔厉奋发谱新篇——白银高新区2022年党建及党风廉政建设工作综述

　　今年以来，白银高新区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以抓规范促提升为目标，以抓基层打基础为核心，以“旗帜领航·全域提升”党建攻坚行动为抓手，全力推动党组织标准化建设、“四抓两整治”、模范机关创建、“五治融合”等工作落实落细，进一步提升高新区基层党组织政治功能和组织力凝聚力，为高新区高质量发展提供坚强组织保证。

　　加强政治理论学习 强化党的思想引领

　　坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为高新区各级党组织“第一议题”，采取中心组引领学、领导干部带头学、年轻干部理论学习小组创新学、党支部研讨深入学、学习平台“线上学”、专家教授辅导学、实践观摩浸润学等形式，组织开展集体学习90余次。组织各机关及非公企业党组织和党员干部职工观看党的二十大开幕会盛况，下发《关于学习中国共产党第二十次全国代表大会精神的通知》，专题学习并热议党的二十大报告，制定《白银高新区学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》《白银高新区党的二十大精神宣传教育工作方案》《白银高新区学习贯彻党的二十大精神宣讲工作方案》，订购党的二十大学习用书800本，布设党的二十大精神宣传标语条幅和宣传海报30余张，制作“学习二十大 我讲你听”微宣讲短视频，全力营造学习宣传贯彻党的二十大精神浓厚氛围。制定《中共白银高新区工委开展庆“七一” 喜迎“二十大”活动方案》，开展重温入党誓词、分享“我的入党故事”及支部书记讲专题党课等活动。

　　抓好基层组织建设 夯实筑牢战斗堡垒

　　1.加强党的组织建设。印发《2022年高新区基层党组织换届提醒单》，提醒督促7个基层党组织按时做好换届工作；围绕“四抓两整治”任务落实，扎实开展软弱涣散党组织整顿提升“回头看”，清理“空壳”党支部1家；组织6家基层党组织书记进行党建工作述职并接受评议；全年共发展党员31名；对基层党组织进行党建工作督查2轮；甘肃康视达科技集团有限公司党支部、甘肃城通物流危货汽车运输有限公司车队党支部荣获“全市标准化先进党支部”称号。2.严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、党员领导干部带头过双重组织生活等制度，召开党史学习教育专题民主生活会和2021年度组织生活会暨民主评议党员会议，37个党支部共召开党员大会162次，支委会291次，讲党课191次，开展主题党日活动448次。

　　深化党史学习教育 持续巩固教育成果

　　制定《白银高新区关于推动党史学习教育常态化长效化的实施方案》，组织开展“党课开讲啦”活动5次；制定《关于开展“贯彻二十大，争做时代先锋”特色党课实施方案》，用新形式把“故事党课”搬上演讲台；宣传推送高新区身边榜样先进事迹3篇；甘肃东方钛业党委在全市“感悟百年史、喜迎二十大、建功新白银”主题演讲比赛中分获市非公经济党组织一等奖及全市决赛二等奖，高新区非公党委荣获集体奖项一等奖。

　　扎实开展教育培训 提升党员能力素质

　　制定《高新区基层党组织书记及党务工作者培训方案》，开展“党员进党校”活动，组织9名领导干部分4期参加全市党的十九届六中全会精神轮训班；组织14名县级领导干部参加中国干部网络学院举办的学习贯彻党的二十大精神网上专题培训班；举办2022年入党积极分子和党员发展对象培训班，共76人参加培训。

　　打造特色党建品牌 矩阵引领企业发展

　　着力构建“一二四六”非公党建工作品牌，全面开展“一支部一品牌”创建活动。指导甘肃东方钛业有限公司“党建引领‘红’动力、循环产业‘新’发展”、甘肃城通物流危货汽车运输有限公司“家在城通、幸福梦圆”、甘肃康视达科技集团有限公司“世界更睛彩、创新赢未来”、鸿浩泵业有限公司“泵发力量、业精于心”、甘肃银泰化工有限公司“银化先锋、铜城卫士”等特色主题打造非公企业党建品牌。

　　统筹推进五治融合 全面提升治理效能

　　1.坚持政治引领，广泛凝聚思想共识。制定《白银高新区基层党建工作任务清单》《白银高新区“旗帜领航·全域提升”基层党建攻坚行动实施方案》《白银高新区推进党建引领“五治融合”行动2022年重点任务清单》《白银高新区“五治融合”行动“集中推进月”活动任务清单》《白银高新区党建引领“五治融合”破解难题“百日攻坚”行动实施方案》，全力推动党的基层组织建设、“旗帜领航·全域提升”基层党建攻坚行动、党建引领“五治融合”等重点工作落实落细。2.坚持法治保障，切实增强法治意识。将《宪法》《民法典》《安全生产法》等列入干部职工集体学习内容；成立市法院优化营商环境法官工作室，到白银市中级人民法院开展“接受法治教育 助推高新发展”主题党日活动；开展新任职科级干部宪法宣誓；组织机关干部职工118人填写白银法院“为群众办实事”示范法院创建调查问卷；开展“法律援助惠民生”之《法律援助法》普法宣传活动，教育引导党员干部明晰“尊法守法”价值取向，厘清“执法司法”路径选择，树牢“懂法用法”法治理念，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯。

　　3.坚持德治教化，提升文明创建能力。提升改造高新区职工书屋，开展“书香白银读书点亮生活”职工读书分享活动；参观市博物馆红色白银主题展；举办“中国特色大国外交”集邮展和“喜迎二十大 展示新形象”文明接待礼仪培训；观看《跨过鸭绿江》等红色电影18场次；配发《习近平谈治国理政》第四卷《百年大党面对面》等辅学资料，督促机关干部职工撰写学习心得体会357篇，积极推动德治体系建设与新时代文明实践活动相结合，以良好的道德规范引领高新区高质量发展。

　　4.坚持自治强基，激发基层治理活力。制定《白银高新区党工委关于选派党建指导员的方案》，按照“一对一”“一对多”要求，为所有基层党组织选派党建指导员27名；推动落实党组织与社区“结对共建”和在职党员“双报到”制度，党员205人次下沉联系社区，圆满完成疫情防控值班值守和应急处突任务；组织党员干部深入帮扶村开展“五个一”专题对接及省第十四次党代会精神专题宣讲活动，慰问村老党员和困难党员15名。

　　5.坚持智治支撑，全力提升工作效能。在全国党员信息系统平台审批转接116名党员组织关系；开展2022年高新区党内统计工作2次；组织党务工作者参加“全省党建业务能力网络培训班”；推送“学习强国”平台发布信息12篇；通过“甘肃党建”平台线上发布、组织、录入会议及活动信息997次。运用“数智”思维提升精准化、精细化管理水平，为高新区高质量发展提供智慧支撑。

　　加强党风廉政建设 营造风清气正氛围

　　制定《高新区2022年度党风廉政建设和反腐败工作任务清单》，明确5个方面19项具体任务，为党风廉政建设和反腐败工作“干什么、怎么干、如何干”提供了科学化、规范化的理论指导；召开党风廉政建设工作专题会议3次、警示教育大会2次、财务人员典型案例警示教育会议、青年干部警示教育交流座谈会、党章党规党纪应知应会测试、反电信网络诈骗专题讲座、组织观看警示教育片6场次；组织开展新提拔和调入干部、重点岗位、重大节日节点廉政谈话343人次；组织12个基层党组织拍摄制作“五一”“端午”节前廉政短视频；结合“四抓两整治”专项行动和党史学习教育常态化长效化，持续改进干部队伍工作作风，深入开展“酒杯中的奢靡之风”专项整治行动和党员干部职工违法违纪大排查行动，累计签订《廉洁自律承诺书》544份，排查廉政风险点59个，岗位廉政风险点384个；督促基层党组织每月排查报送党员信教和涉黑涉恶人员情况，经排查，未发现党员信教和涉黑涉恶人员相关问题。

　　下一步，白银高新区将深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实新时代党的建设总要求，切实增强主业意识，压实党建责任，突出党建引领，深化作风建设，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，以高质量党建引领白银高新区高质量发展。