“工作室里技术资料、配套设施一应俱全,为我们开展创新活动、研究创新项目提供了便利条件……”4月14日,在新建成的工作室里,白银银珠集团公司青年员工张乾晓的喜悦之情溢于言表。
近年来,银珠集团高度重视科技研发能力培育和技术创新工作。为解决甘肃电网消防安全“难预警、难管理、难救援”三大问题,他们通过消防物联网技术,研发建成了甘肃电力智慧消防系统。该系统采取“智能硬件+管理平台+运营服务”一体化建设和管理的方式,动态监测设备运行状况,实时感知消防安全态势,及时组织应急救援,实现智能远程防控,形成了具有甘肃电力特色的高新技术产品产业。通过项目研发沉淀,该公司也培养了一批勇于创新、思维活跃的青年员工。为进一步激发广大青年员工的创新思维和创新意识,引导激发青年员工立足岗位创新创效,为企业培养爱岗敬业、精通业务、优质服务意识高、富于创新精神的优秀青年员工,银珠集团成立了青年创新工作室。
据悉,新成立的创新工作室现有成员15人,平均年龄31岁。他们将围绕QC及创新课题提报、技术专利申报、技术创新学习活动和青年员工文化活动等方面列明年度计划,并制定了具体的激励措施。目前,工作室提出了智能通风盖板功能及结构优化等2项QC项目,以及多协议集成通讯管理机开发等4项软硬件创新课题,并计划申报软件著作权3项,发明专利3项。(杨小明 沈珂全 施婷婷)
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