国网白银供电公司：举办“班组建设新跨越、战略落地争先锋”班组微讲堂展评竞赛

　　每日甘肃网讯 为持续加强班组建设，不断提升员工队伍素质，夯实公司高质量发展的基础，10月13日，国网白银供电公司举办“班组建设新跨越、战略落地争先锋”班组微讲堂展评竞赛。

　　“今天的班组微课堂，我们从一次电网发生过的设备跳闸事件来入手，利用头脑风暴法，来讲讲间隙保护的那些事。”“甘肃省自2021年起执行输配电价模式结算电费后，给大工业客户电费带来哪些变化？电费由那几部分组成？如何计算？影响用户实际到户均价的原因有哪些？本课题将逐一进行解读。”活动中，各班组针对工作现场遇到的技术难题和人员团队素质短板，明确培训目标和对象，围绕复合型班组、班组创新创效、先进工作法、新员工培训、团队文化建设等内容开展班组微讲堂活动，有效解决了工作落实中的一些实际问题。

　　经过激烈角逐，白银变电运检中心银城集控站《智能巡检 无限未来--变电站远程智能巡视系统》获团体一等奖，电力调度控制中心方式计划室《利用“头脑风暴”来讲讲间隙保护的那点事》、国网景泰县供电公司寺滩供电所《电能采集终端常见问题处理》获团体二等奖，客户服务中心核算班《市场化用户电量电费解读》、白银输电运检中心带电作业班《作业现场安全交底班前会》、国网会宁县供电公司指挥中心《避坑“违规外联”，守好网络安全》获团体三等奖。柴雪桂、陆蓉、魏岚、杨文忠、李娜、庞佳分获个人一、二、三等奖。

　　据悉，国网白银供电公司已连续三年开展班组微讲堂展评竞赛活动，各单位积极响应、广泛组织，围绕调动员工学习积极性和解决一线员工技能短板，扎实开展“作业现场微课堂”“技术培训微课堂”“实践创新微课堂”“事故分析微课堂”“思想文化微讲堂”等各种形式的班组微讲堂，不断拓宽业务知识的深度和广度，加快提升员工队伍素质，有力促进了班组建设水平再提升。（朱彦斌、姚五祝）