牢记责任 安全“禁令”集体读

　　每日甘肃网讯 “严禁携带烟火、严禁酒后上岗、严禁携带手机、严禁私藏工具……”，每天班前会上，中国兵器工业集团北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司的员工们都会集体诵读安全生产“禁令”，这份“禁令”明确了员工们在生产操作中的禁止行为，成为规避人的不安全因素的重要措施。

　　自今年6月份开始，为进一步规范员工操作行为，保障安全生产，银光集团各单位全面深入开展编制各岗位禁止操作行为清单和应急处置清单工作，即安全生产“禁令”。“禁令”内容涉及岗位实际安全需求、重点操作规程、禁止行为和应急处置步骤等。各单位将安全生产“禁令”制作成标牌，悬挂于醒目位置，要求全员培训、考试，满分方可上岗。各班组在班前会上组织员工集体诵读，强化培训效果。

　　为达到安全生产“禁令”培训覆盖率100%、内容熟知率100%，各分子公司结合自身实际，开展了一系列专项工作。

　　含能公司从培训密度、应用效果两方面下功夫，在对全员进行安全生产“禁令”、岗位操作法等为主要内容的培训基础上，以班组为单位，在班前会上组织岗位员工诵读禁令。组织专职安全管理人员深入生产一线，长期开展不定期检查，通过现场写实、现场评比、现场奖励等方式，督促全员切实掌握、履行安全生产“禁令”。

　　聚银公司编订制作《安全生产应知应会手册》，将安全生产“禁令”内容同步纳入其中，便于员工随时利用空闲时间翻看、学习。该公司将每周周一定为安全提醒日，开展安全提醒活动。组织在岗管理人员根据本周工作内容开展安全提醒，集体诵读岗位“禁令”，同时结合具体工作提出安全管理要求。

　　东方公司自6月初下发《关于印发危险作业岗位禁止行为清单》的通知以来，各单位积极行动，在做好“禁令”编制、评审、张贴等工作的同时，加大危险岗位人员培训力度，确保培训覆盖率达到百分之百。交接班期间，班组长带领本班人员诵读“禁令”，并对当天工作进行总结。

　　红光公司在制作、张贴告知牌的同时，利用班前会反复诵读“禁令”内容，并将“禁令”条款纳入安全知识题库，不定期开展安全有奖问答。同时，该公司加大督促检查力度，做到培训、考试、检查全覆盖，将“禁令”掌握程度作为班组建设月度考核重要内容，切实将安全生产“禁令”烙在员工心中。

　　为切实让这些安全生产“禁令”内记于心、外化于行，三泰公司组织管理人员、员工开展岗位“禁令”培训和班前诵读，并组织有奖竞赛。该公司还组织人员不定期抽查岗位“禁令”的熟练掌握及在工作中的严格落实情况，严守安全红线。(王潇)