银光集团聚银公司112件“急难愁盼”获回应

　　自党史学习教育开展以来，中国兵器工业集团北化集团银光集团聚银公司党委精准对接企业发展所需、基层员工心之所向，将学习力转化为推动企业高质量发展的具体行动。截至6月底，累计完成“我为群众办实事”112项，初步形成一批阶段性成果。

　　安全无小事，让责任与待遇对等

　　“基层安监员责任大，一出事故都要追责。但以前我们安监员没有专门的职务津贴，从这个月起，我的安全累进奖比其他人多了700块，工作有干劲了，管理底气也更足了！”TDI厂获评注册安全工程师的专职安监员孙维民感叹道！

　　在“我为群众办实事”实践活动中，聚银公司党委主动回应了基层单位专职安监员薪酬激励的诉求，从6月份起，为生产及辅助生产单位的专职安监员提高了月度安全累进奖金额，让责任与待遇对等，肯定了基层安监员对企业稳发展、保安全的价值贡献，让“基层安监员”成为了生产线抢手的“香饽饽”。 

　　为了打通安全教育“最后一公里”，聚银公司新建立了安全教育培训室，编写危险作业安全培训大纲，将近年来企业各类安全事故与员工安全警示教育培训相结合，制作安全警示培训视频，增强培训的生动性和警示性。

　　“有了安全培训视频，对于外来企业检查或是施工人员，通过集中观看学习，减少了门岗人员的重复性工作。”聚银公司综合管理部秘书介绍说。安全教育培训室成为了第三方人员来到企业的第一站，在这里通过集中视频学习，既了解了企业，又提升了自身的安全防护意识。

　　提升基层安全员奖励和建立安全教育培训室，看似安全管理的两件小事，却也从细微处体现着聚银公司重视安全、关注员工的人文关怀。下一步，聚银公司将通过建立人员精准定位安全生产管理系统、重新设定工艺参数连锁报警值、持续优化生产工艺等硬件设备设施的投入使用，全面提升安全管理水平。

　　高质量发展的成果要让员工看得见、摸得着

　　“创可贴、脱脂棉、藿香正气水……班组急救药箱内急救药品应有尽有”“每天必带的呼吸自救器改成了便于携带是防毒湿巾”“员工食堂新增员工喜爱的烤饼，增加晚餐菜品种类，并在端午节等特定节日期间提供粽子等”“员工澡堂更加整齐、明亮”“精简班组记录，提高工作效率”“车棚里安装了电瓶车充电器，更加人性化了”……

　　聚银公司领导各级管理人员通过基层调研、座谈交流以及合理化建议等方式，广泛征集基层员工诉求，公布办实事项目清单181项，“我为群众办实事”有了更明晰的方向、更务实的答卷。

　　每一个员工们的“心愿单”都不是小事，一头连着企业高质量发展，一头连着员工对“美丽银光”现代化工厂的渴望，必须用心用情抓，抓一件成一件。

　　“今年，聚银公司把解决好员工‘急难愁盼’问题放在工作的重要位置，员工的事、员工家属的事，都是我们关注的事。”该公司“我为群众办实事”专责人张黎介绍说。

　　聚银公司党委书记牵头为困难员工解决生活难题，购买制氧机、配备呼吸器，细化工伤补助标准。PVC厂党总支紧急组织党员为患病员工捐献血小板、为生命续航。财务管理部主动帮助员工与保险公司协调沟通，为其家属申请10万保险补偿金。聚银公司党委还帮忙一名参加过抗美援朝的退休员工恢复了党员身份，重回党组织怀抱……

　　当前，聚银公司全体党员干部正在把党史学习教育成果转化落实到为民办实事上，用行动诠释党员的初心使命，以高昂的工作激情和负责的敬业精神保障生产线安全平稳运行，为建党100周年献礼！（贾敏 柳盛）