国网白银供电公司：开辟青工成长成才 “试验田”

　　每日甘肃网讯 “目前，春季工程已全面展开，深度贫困县脱贫攻坚配农网工程‘百日攻坚’行动号角已吹响，在此，我们全体青年突击队员做出郑重承诺……”4月10日上午，国网白银供电公司“脱贫攻坚”青年突击队授旗仪式在会宁县太平镇联坪村油坊社农网扶贫工程现场举行，这是该公司深入实施青年员工成长成才导航工程的一个生动缩影。

　　春风浩荡山河翠，红旗招展耀光辉。鲜红的“青年突击队”队旗在一片“国网蓝”中格外醒目，这是一支清一色由30名青年员工组成的攻坚突击队，在“脱贫攻坚”配农网工程中冲锋在前、勇挑重担。

　　“我们青年突击队队员要严格按照‘党建+决胜百日攻坚’重点工程项目建设各项要求，冲锋在前，发挥生力军和突击队作用，加快进度高质量完成改造任务。”该公司“脱贫攻坚”青年突击队队长杨明乐在现场坚定地说道。

　　在当天举行的国网甘肃省电力公司青年员工成长成才导航工程现场推进会上，国网白银供电公司团委向广大青年员工发起了成长成才倡议，与会领导向青工代表赠送了培养计划、青年员工成长成才档案手册和学习笔记。

　　“奋斗是青春的底色，行动是最好的传承。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。作为新时代电力青年，我们要自觉担负起新时代赋予的重任，以实际行动回馈企业，在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业征程中不断开拓创新、奋发有为。”在青年员工成长成才导航工程现场推进会上，国网会宁县供电公司团支部书记张鹏不但有了感受与体会，更有了计划和打算。

　　“今天省公司领导给我们赠送了培养计划，我将结合自身岗位实际，量身绘制成长成才‘路径图’，坚实走好职业生涯每一步。”参会青工代表段彭飞在会后说道。

　　据了解，为促进青工尽快成长成才，打造一支复合型青工人才队伍，2013年，国网白银供电公司党委启动了青年员工成长成才导航工程，确立了“两年胜任本职、三年初露锋芒、四年担当重任”的目标，为青年员工建立科学规范、层次分明、动态管理的人才成长平台。导航工程实施7年来，通过岗位练兵、技能竞赛、成果展演、重用技术人才、建立优秀年轻人员库、提拔优秀青年干部、表彰十大优秀青年等手段，指路子、压担子、给位子，充分调动了青工自我加压、主动成才的积极性，有效解决了人才队伍“接续传承”的问题。一大批思想品质优、专业技术精、创新能力强、综合素质高的优秀青年人才已成长为各专业的行家里手，导航工程成效进一步凸显。

　　国网白银供电公司青年员工成长成才导航工程曾荣获甘肃省电力公司2017年党建思想政治工作创新奖、2019年度党建工作标杆，该工程目前已成为白银供电公司培养和锤炼青年员工队伍的有力抓手。今年年初，甘肃省电力公司深入实施党建工作“十大工程”，按照“党管青年”原则，以“1+N”重点推进方式，即1家责任单位、4家重点实施单位，将白银供电公司运行了7年的导航工程在全省公司系统进行推广，为进一步创新青年人才培养提供了思路、方式、方法和途径。

　　下一步，国网白银供电公司将深刻思考青年工作必须回答的时代课题，以“一年树典型，三年见成效，五年创品牌”的整体工作目标为导向，持续深化、创新做法，巩固成效，为公司改革发展提供坚强人才保障。(王玮)