白银市总工会2022年重点实施“十大行动”着力办好“十二件实事”

　　每日甘肃网讯 “实施深化职工思想政治引领行动；实施职工建功立业技能素质提升行动；提高“五星级”非公企业工会主席履职津贴标准，每人每月补助300元；为2000名快递员、货车司机等提供免费体检，建立健康档案……”5月23日，白银市总工会召开八届七次全委(扩大)会议，决定今年重点实施“十大行动”，着力办好“十二件实事”，团结动员广大职工为“六个新白银”建设贡献智慧和力量。

　　一、实施深化职工思想政治引领行动，广泛开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育活动，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。

　　二、实施职工建功立业技能素质提升行动，聚焦全市重大工程、重点项目、重要行业和新经济领域，广泛深入持久开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛。

　　三、实施职工创新创造潜能激发行动，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。

　　四、实施深化产业工人队伍建设改革行动，着力推动产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸，相关改革举措在企业落实。

　　五、实施维护劳动领域政治安全行动，规范运行落实“五个坚决”要求长效工作机制，把劳动领域政治安全和职工队伍稳定工作做实做细。

　　六、实施依法维护职工合法权益行动，开展集体协商“集中要约”行动，深化厂务公开民主管理制度。

　　七、实施新就业形态劳动者送温暖行动，帮助解决新就业形态劳动者急难愁盼的实际问题。

　　八、实施职工生活品质提升行动，积极探索创新精准性、普惠性服务职工体系模式和机制，不断增加职工获得感、幸福感。

　　九、实施“五治融合”助力乡村振兴行动，开展“送文化促进乡风文明、送技能促进就业创业、送服务促进和谐发展”等活动，在做实“五治融合”、助力乡村振兴中彰显工会担当，展现工会作为。

　　十、实施新就业形态劳动者入会集中行动，大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式，最大限度地把新就业形态劳动者组织到工会中来。

　　同时，坚持从职工需求出发，聚焦职工群众“急难愁盼”问题，着力办好“十二件实事”。新建10个“新就业形态劳动者驿站”，完成省政府为民办实事下达全市的目标任务。建成15个标准化户外劳动者爱心驿站，为户外劳动者提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的服务；提高“五星级”非公企业工会主席履职津贴标准，每人每月补助300元；对500名家政从业人员开展技能培训。为1000名以上新就业形态工会会员开展专项技能、健康保健、职工互助保障等知识培训；为2000名快递员、货车司机等提供免费体检，建立健康档案；新建标准化母婴休息室6家，爱心托管班2个；建成市级职工福利消费体验馆和困难职工爱心超市；落实在档城市困难职工精准化帮扶措施，做到全覆盖、无遗漏；推进送温暖常态化；组织60名劳模和2000名一线职工参加疗休养活动；开展30个工种的市级职工职业技能大赛；建设市级职工书屋示范点45个；发挥好市级职工心理健康指导中心作用，开展职工心理健康辅导，举办50场(次)职工心理健康讲座，为职工提供常态化的心理减压赋能服务；扩大职工互助保障覆盖面，参保人数达到4万人(次)以上，对市直机关干部职工参加职工互助保障活动每人补贴50元。开通职工医疗互助保障补助金线上申领通道，提升高效便捷服务。(张平华)