【党建引领】广泛凝聚脱贫攻坚人才力量

广泛凝聚脱贫攻坚人才力量

　　脱贫攻坚以来，靖远县委、县政府紧紧围绕中央和省市人才工作会议精神，深入实施人才强县战略，不断拓宽引才渠道、做强引才阵地、优化引才环境，为加快全县脱贫攻坚进程、推动高质量发展提供了坚强的人才支撑。

　　柔性引智抓“院士”。充分发挥李天来院士专家工作站的平台优势，研究设计出适宜本地发展的“新型大跨度南北双连栋日光温室”，实施示范种植项目2个，举办培训23场次，培训技术骨干200多人次、贫困群众1200多人次，有效带动全县产业培育、产业达标和产业脱贫工作。

　　集聚英才抓“归根”。全面推进白银市人才大数据平台运用，筛选入库在外优秀人才信息39092条。积极发挥北京大学生物学博士贾存勤、蔬菜专家杨志啸等归根创业人才的带动作用，完善在外优秀人才常态联络服务机制，为归根人才返乡创业、投资兴企、助力脱贫攻坚搭建合作平台。

　　突出培养抓“乡土”。紧抓东西部扶贫协作等政策机遇，选派18名党政干部相互挂职锻炼。落实万名人才扶贫行动“1+10”计划，累计举办各类培训班304期次、参训农民3.39万人次，培养农村实用人才597人。

　　多管齐下抓“引才”。在全省范围内选聘行业内知名专家教授，建立首席专家工作站，落实“五大待遇”。评聘县政府科技顾问4名，推荐评定审议行业领域首席专家3名，建立首席专家工作室11个，引进各类高层次人才488名，为全县脱贫攻坚事业注入强大动力。