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靖远县深化党建引领奔小康行动助推脱贫攻坚

 2019/06/11/ 15:59 来源:每日甘肃网

  每日甘肃网讯 今年以来,靖远县深入实施党建引领奔小康“六大行动”,着力提升贫困村党组织在脱贫攻坚中凝聚群众、发展产业、带领群众脱贫致富的能力和水平,切实把党建优势转化为扶贫优势。

  抓组织,建强“主心骨”。深化拓展以将党组织建在产业链上、把党员聚在产业链上、让群众富在产业链上为主要内容的“三链”建设成功经验,在移民搬迁安置区、园区企业、农民合作社上建立党组织,切实筑牢脱贫攻坚“战斗堡垒”。认真落实党支部建设标准化工作要求,调整理顺114个村党组织设置体系。坚持村党支部“自诊”、乡镇党委“会诊”、县委组织部“巡诊”的“三诊法”模式,摸排确定软弱涣散村党组织18个,按照“一个支部一个方案、一个问题一项措施”要求整顿提升。建立“工作保障长效化、经费投入制度化”机制,逐步增加村级办公经费和村组干部报酬待遇,进一步激发村党组织干事创业热情。

  抓头雁,选好“带头人”。把农村党组织带头人队伍建设摆在突出位置,扎实推进“能人管村+好人治村+强人带村”三位一体“头雁”工程,提倡推广“日常管理型+能人带富型”复合型村班子配备,注重把“产业领军人、致富领路人”推选为村党组织书记。坚持注重质量、动态管理,按照“村干部1:1比例、村书记1:2比例”的要求,选拔培养村级后备干部973名。强化村干部教育培训,围绕农业农村发展、基层社会治理、加强党的建设等内容,综合运用党校轮训、异地培训、省市调训手段,大力推行“情景教学”培训模式,不断提升村干部综合鹅d素质和履职能力。坚持应派尽派,整合帮扶力量,向贫困村增派驻村帮扶干部74人,调整选派贫困村第一书记8名,选拔派驻非贫困村第一书记86人,推动在脱贫攻坚中建功立业。

  抓党员,培育“先锋队”。扎实开展党员先锋指数星级分类争创活动,将先锋指数争创、无职党员设岗定责、党性分析、民主评议党员有机结合、融为一体,引导农村党员普遍争创政治纪律星、学习进步星、爱岗奉献星3个共性星和创业致富星、帮带服务星2个个性星,通过对标评星、评先树优,确保党员作用发挥有平台、有依据。拓展提升村民代表“五员”工作法,认真开展农村无职党员设岗定责,探索党员能人结对帮带贫困户制度,引导广大农村党员在脱贫攻坚中切实发挥先锋模范作用。持续实施“双培双带”工程,注重把致富带头人、青年农民、合作社负责人中的先进分子培养成党员,把党员培养成致富带头人,党员带头发展致富,带领群众共同发展。注重发挥“学习强国”“甘肃党建”“白银智慧党建”等新媒体平台作用,丰富拓展“靖远党建智慧云平台”功能,不断提升党员教育培训的针对性和实效性。

  抓经济,趟出“好路子”。全面推广落实村级集体经济“1+N”发展模式,以党群创业互助活动为主要载体,深化落实“乡村自行衔接+龙头企业兜底”经营模式,积极探索产业带动型、项目拉动型、资产盘活型、服务创收型、拓展合作型等多种方式,不断发展壮大村级集体经济。截至2018年底,全县贫困村集体经济年收入达286.16万元,其中2万元以上86个、占95.56%,5万元以上28个、占31%。注重发挥党群创业互助活动在“三变”改革、产业发展中的示范引领作用,确保达到承接主体有盈利、集体经济有发展、群众收入有增加的良好效果。(万永亮)

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