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向阳村社区:依托“1347”党建管理新模式 精准落实党支部建设标准化

2018-09-11 17:06来源:每日甘肃网 

   每日甘肃网讯 今年以来,白银区四龙路街道向阳村社区,紧紧围绕党支部建设标准化,持续深化党建引领奔小康六大行动,依托“1347党建管理新模式全面提升基层组织建设水平,着力构建自治、德治、共治、法治于一体的基层治理格局,共创和谐、文明、幸福新社区 。

   一、把握“一条主线”,强化政治引领作用。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,突出“四学三责四实”(坚持学以立德学以修身学以益智学以增为靠实主体责任任一岗双责第一责任重实干务实功办实事求实效),精准落实11项组织生活制度,严格保障“三个学习计划、三个报告单、三个记录本和即时报告制度”四落实,持续推进党内政治生活规范化长效化。依托“五堂一所”(网络“微”课堂、向阳“书”课堂、集中“学”课堂、上门“讲”课堂、流动“活”课堂以及新时代市民讲习所)深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,组织开展主题党课、专题讨论参观警示教育基地等“固定党日”活动9次,先后组织集中学习14次,“党性体检”1次,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 

   二、依托“三大载体”,提升基层治理能力。

  (一)一张网格,提升党支部组织力。紧扣“联系服务群众、加强社会管理、化解社区矛盾、规范公民道德、建设美好家园”这一主题,建立“社区大党委一小区(网格)党支部一楼组(楼栋)党小组”三级架构,健全社区、主任负责社区、委员负责片区(楼群)、党小组长负责楼栋、党员负责家庭“四级”管理网络,优化人、财、物力量,严格织网、划格、布岗、明事、定人、铭责、考核“七步走”管理模式,构建起“网”住社区大小事,解决问题不出“格”的科学管理新体系,真正的将监管和服务的触角延伸到辖区每个角落。

  (二)承诺践诺,提升党支部执行力。围绕教育引导党员发挥主体作用,让“真做”有榜样,社区党支部建立以承诺定目标、以践诺抓落实、以评诺定等级的“一诺三评三公开”为载体,列出服务项目清单,支部注重在勤政廉洁、基础建设、关注民生上做公开承诺;党员主要针对岗位职责、工作绩效、服务群众、发挥先锋模范作用等方面作出承诺。通过党员互评、领导点评、群众评议,展示先进典型,努力营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

  (三)六联六共,提升党支部凝聚力。按照资源共享优势互补、开放互动、共驻共建的总体目标,建立社区“大党委”工作机制,依托“六联六共”(党建工作联创,共促党建发展进步;思想工作联做,共倡文明健康新风;文体活动联谊,共营和谐文化氛围;环境卫生联抓,共建美好居住环境;社区治安联防,共创平安和谐小区;扶贫帮困联动,共拓便民服务渠道),引导驻辖区单位党组织参与社区建设管理和服务的意识不断増强,着力构建共建、共治、共享、互联互动的城市基层党建新格局。

  三、坚持“四全服务”,保障民生落实到位。

  (一)全覆盖服务不漏一户:认真落实联系群众“四个走遍”工作机制,1年内,社区党支部书记、居委会主任走遍辖区低保户、困难户、重点人群及楼栋。1年内,社区“三委”班子成员走遍所包楼栋低保户、边缘户及重点人群。1年内社区包片干部走遍所包区域内的所有楼院及居民群众。社区网格员走遍本网格区域内所有楼院及住户。走千家串万户,将党和国家的惠民政策真正落实到困难弱势群体中,切实解决好联系服务群众“最后一公里”问题。

  (二)全方位服务不剩盲点:紧扣“联系服务群众加强社会管理、化解社区矛盾、规范公民道德、建设美好家园”这一主题,推进“一线工作法”,建立“街道党委一社区党支部一网格党小组一党员服务岗”网格化管理区域化服务的全方位体系,努力做到党员干部在一线服务、问题在一线解决、形象在一线树立、考核在一线体现。推行党员群众代表、居民代表联席议事会,有效保障“两代表一委员”参政议政、民主监督以及了解民意、反馈民情的作用发挥,最大限度缩小服务半径。

  (三)全精准服务不出差错:深化拓展综合政务“精准服务”功能,强化菜单式服务、开放式服务,将社区各项服务分类制定惠民便民服务菜单、文体活动服务菜单、志愿者上门服务菜单,公开服务信息、办事流程、填表样单,根据居民需求下单,社区工作人员及志愿者以接单的形式开展正常业务办理、上门服务、电话预约、代办代理等服务简便易行、方法灵活设置,内容因人而宜    (四)全维度服务不留距离:拓展推进“党员认岗先锋行”、“青年文明号”“服务明星”等服务载体,支持鼓励工作有特色、服务有专长的各类社会组织、“两代表委员”、志愿者提供专业化、个性化服务,助残帮困、为老服务、婚姻家庭、就业保障、教育辅导等,充分发挥社区党组织在区域性、公益性事务中的协调服务功能。  

  四、落实“七个做到”,健全责任考核体系。

  坚持探索推进常态化机制建设,建立“双周一督导、一月一抽查、季末一检查、半年一研讨、全年一考评”的党建常态化督查制度,切实保障基层党建工作标准化、规范化、示范化。紧紧围绕推动责任靠实,全力推进法规政策熟、情况动态明、数字信息准、纪律规矩严、岗位责任清、作风品德正、工作目标实“七个做到”落实到位。以首问责任制检验工作成效,坚持有责必问,问责必严,实现问责内容、对象事项、主体、程序、方式制度化程序化,做到责任落实“横向到边”、“纵向到底”,将压力传导到基层末梢神经。(刘颖彤)

 编辑:[邓文杰]
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